Akarkata.com, Pontianak, Kalbar – Bidhumas Polda Kalbar terus memperkuat kapasitas sumber daya manusia di lingkungan Kepolisian dengan menggelar kegiatan E-Learning Kehumasan Polri bagi personel Direktorat Samapta (Dit Samapta) Polda Kalbar.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya meningkatkan profesionalisme personel sekaligus menyesuaikan kemampuan komunikasi publik sesuai ketentuan Peraturan Kapolri Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penyelenggaraan Kehumasan di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Pelaksanaan kegiatan berlangsung di Aula Ballroom Polresta Pontianak pada Selasa, 7 April 2026.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Sebanyak 103 personel Dit Samapta Polda Kalbar mengikuti pelatihan dan ujian berbasis daring tersebut dengan antusias.
Penguatan Fungsi Kehumasan di Lingkungan Polri
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Kabid Humas Polda Kalbar, Kombes Pol Bambang Suharyono, S.I.K., M.H., yang diwakili oleh Ps. Paur Urpullahinfodok Ipda Syamsul Munir, S.A.P.
Turut hadir mendampingi dalam kegiatan tersebut Kasubbag Renmin Dit Samapta Polda Kalbar Kompol Herry Suryadi, S.Sos., serta Kasi Humas Polresta Pontianak AKP Wagitri.
Dalam sambutannya, Ipda Syamsul Munir menegaskan bahwa penguatan fungsi kehumasan di setiap satuan kerja Polri merupakan amanat langsung dari regulasi terbaru.
Menurutnya, kemampuan komunikasi tidak lagi hanya menjadi tugas personel humas semata, melainkan menjadi bagian penting yang harus dimiliki seluruh anggota Polri.
Ia menjelaskan bahwa Perkap Nomor 6 Tahun 2023 menempatkan kehumasan sebagai unsur strategis dalam membangun citra dan kepercayaan masyarakat terhadap institusi Kepolisian.
Karena itu, seluruh personel dituntut memahami bagaimana menyampaikan informasi, merespons situasi di lapangan, hingga memanfaatkan media digital secara tepat.
“Peningkatan kemampuan kehumasan merupakan langkah strategis dalam mengimplementasikan Perkap Nomor 6 Tahun 2023. Kehumasan di lingkungan Polri diemban oleh seluruh pegawai negeri pada Polri melalui internalisasi fungsi kehumasan dalam kehidupan sehari-hari,” ujar Ipda Syamsul Munir.
Personel Dit Samapta Harus Mampu Berkomunikasi dengan Baik
Menurut Ipda Syamsul Munir, personel Dit Samapta merupakan unsur Polri yang paling sering berinteraksi langsung dengan masyarakat.
Oleh sebab itu, kemampuan berkomunikasi, menyampaikan informasi, serta menjaga sikap di ruang publik harus semakin ditingkatkan.
Ia menilai tantangan di era digital saat ini membuat setiap anggota Polri harus mampu memahami tata kelola informasi.
Kesalahan penyampaian informasi ataupun respons yang kurang tepat dapat dengan cepat menyebar di media sosial dan memengaruhi tingkat kepercayaan publik.
Karena itu, pelatihan e-learning kehumasan dinilai penting agar personel Dit Samapta memiliki bekal dalam menjalankan tugas secara profesional.
Tidak hanya saat bertugas di lapangan, namun juga ketika menghadapi masyarakat, media, dan berbagai dinamika informasi yang berkembang.
“Setiap personel Polri, khususnya Dit Samapta yang bersentuhan langsung dengan masyarakat, harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta memahami tata kelola informasi di era digital guna memperkuat kepercayaan publik terhadap Polri,” tegasnya.
Diawali Sambutan dan Panduan Teknis Portal E-Learning
Sebelum memasuki tahapan ujian, kegiatan terlebih dahulu diawali dengan sambutan dari Kasi Humas Polresta Pontianak AKP Wagitri dan Kasubbag Renmin Dit Samapta Polda Kalbar Kompol Herry Suryadi, S.Sos.
Keduanya memberikan motivasi kepada seluruh peserta agar mengikuti pelatihan dengan sungguh-sungguh.
Mereka berharap seluruh personel dapat memanfaatkan kesempatan tersebut untuk meningkatkan wawasan dan keterampilan di bidang kehumasan.
Selanjutnya, Ipda Syamsul Munir memberikan penjelasan teknis terkait penggunaan portal resmi e-learning kehumasan Polri.
Seluruh peserta diarahkan untuk mengakses laman e-learning-portal.divhumas.polri.go.id sebagai media pembelajaran dan pelaksanaan ujian.
Dalam sesi tersebut, peserta diberikan pemahaman mengenai tata cara login, tahapan pengerjaan soal, hingga prosedur memperoleh sertifikat apabila dinyatakan lulus.
Tahapan Ujian E-Learning Kehumasan Polri
Pelaksanaan ujian dibagi ke dalam dua tahap, yaitu pre-test dan post-test. Pada tahap awal, seluruh peserta diwajibkan mengerjakan 50 soal pre-test.
Tahapan ini bertujuan untuk mengukur tingkat pemahaman awal personel terhadap materi kehumasan sebelum mengikuti pembelajaran.
Setelah itu, peserta melanjutkan ke tahap post-test yang juga terdiri dari 50 soal utama dengan durasi waktu selama 60 menit.
Soal-soal yang diberikan mencakup berbagai materi penting, mulai dari dasar-dasar kehumasan, etika komunikasi, pengelolaan informasi, hingga pemanfaatan media digital di lingkungan Polri.
Sistem penilaian dilakukan secara langsung melalui portal e-learning, sehingga hasil ujian dapat diketahui segera setelah peserta menyelesaikan seluruh tahapan.
Seluruh Peserta Lulus dan Berhak Mendapat Sertifikat
Berdasarkan rekapitulasi hasil ujian, sebanyak 100 personel Dit Samapta Polda Kalbar langsung dinyatakan lulus pada tahap pertama.
Mereka berhak memperoleh sertifikat resmi E-Learning Kehumasan Polri sebagai bukti telah memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan.
Sementara itu, tiga peserta lainnya yang belum memenuhi nilai ambang batas diberikan kesempatan mengikuti remedial setelah waktu istirahat siang.
Kesempatan tersebut dimanfaatkan dengan baik oleh para peserta hingga akhirnya seluruhnya berhasil mencapai nilai yang ditentukan.
Hingga akhir kegiatan, seluruh 103 personel Dit Samapta Polda Kalbar dinyatakan lulus 100 persen.
Capaian ini menjadi indikator tingginya semangat dan keseriusan personel dalam meningkatkan kompetensi kehumasan.
Keberhasilan tersebut juga menunjukkan bahwa personel Dit Samapta Polda Kalbar siap mendukung tugas Kepolisian dengan kemampuan komunikasi yang lebih baik, profesional, dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
Komitmen Meningkatkan Profesionalisme dan Kepercayaan Publik
Ke depan, Bidhumas Polda Kalbar berharap kegiatan serupa dapat terus dilaksanakan secara berkelanjutan di seluruh satuan kerja.
Dengan semakin kuatnya kemampuan kehumasan personel, maka pelayanan kepada masyarakat diharapkan menjadi lebih optimal.
Selain itu, peningkatan kualitas komunikasi dan pengelolaan informasi dinilai menjadi salah satu kunci utama dalam membangun kepercayaan publik terhadap institusi Polri.
Melalui kegiatan E-Learning Kehumasan ini, Dit Samapta Polda Kalbar membuktikan komitmennya untuk terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
