Akarkata.com, Sintang, Kalimantan Barat — Saudari Erma menyampaikan klarifikasi terkait pemberitaan mengenai keberadaan serta perannya selama menjalankan tugas di PT SAU.
Klarifikasi tersebut disampaikan untuk meluruskan informasi yang berkembang sekaligus memberikan penjelasan mengenai tugas lapangan, mekanisme pembayaran, kondisi hubungan kerja, hingga alasan dirinya mengundurkan diri dari perusahaan.
Dalam keterangannya, Erma menegaskan bahwa berbagai aktivitas yang dilakukannya selama berada di lapangan bukan merupakan keputusan pribadi.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Ia menyebut seluruh tugas tersebut dijalankan berdasarkan arahan pimpinan direksi PT SAU, termasuk koordinasi berkaitan dengan penarikan atau pengumpulan setoran dari masyarakat di wilayah operasional perusahaan.
Tugas Lapangan Disebut Berdasarkan Perintah Direksi
Erma menjelaskan, selama menjabat sebagai Manajer Marketing PT SAU, dirinya menjalankan tugas sesuai instruksi pimpinan perusahaan.
Salah satu tugas tersebut berkaitan dengan koordinasi di lapangan serta mekanisme pembayaran yang sebelumnya telah disepakati bersama masyarakat.
Menurut klarifikasinya, pembayaran dilakukan melalui tiga tahapan sesuai kesepakatan yang ada.
Dalam menjalankan tugas tersebut, Erma mengaku telah mendatangi sejumlah wilayah operasional.
Beberapa wilayah yang disebut antara lain Desa Semareh, Nanga Bayan, Idai, Sebetung Paluk, Sejawak, Suak Medang, Sepadit, Sungai Bugau, Neraci Jaya hingga Sungai Kelik.
Erma menegaskan bahwa aktivitas tersebut dilakukan dalam kapasitasnya sebagai pekerja yang menjalankan tugas perusahaan, bukan atas kepentingan atau keputusan pribadi.
Mengaku Tidak Pernah Menerima Salinan MOU
Selain persoalan tugas lapangan, Erma juga menyoroti aspek administrasi dan transparansi dokumen perusahaan.
Ia mengaku tidak pernah menerima salinan Nota Kesepakatan atau Memorandum of Understanding (MOU) yang telah ditandatangani selama dirinya menjalankan tugas sebagai Manajer Marketing PT SAU.
Menurut Erma, kondisi tersebut membuat dirinya tidak memiliki dokumen lengkap yang dapat dijadikan rujukan langsung untuk memahami seluruh isi kesepakatan yang menjadi dasar kegiatan operasional di lapangan.
Ia juga menyampaikan adanya persoalan terkait pemenuhan hak sebagai pekerja.
Erma menilai terdapat kewajiban perusahaan yang belum diselesaikan, khususnya berkaitan dengan pembayaran gaji.
Empat Kali Perjalanan Dinas ke Lapangan
Erma mengungkapkan, pekerjaan lapangan membuat dirinya harus meninggalkan rumah dalam waktu cukup lama.
Dalam beberapa kesempatan, ia bahkan disebut dapat berada di lapangan hingga sekitar dua bulan.
Kondisi tersebut, menurut Erma, menjadi tantangan tersendiri karena perjalanan dinas tetap dilakukan meskipun terdapat persoalan keluarga, termasuk ketika orang tua dalam kondisi sakit keras dan membutuhkan biaya.
Dalam keterangannya, Erma menyebut telah melakukan empat kali perjalanan dinas ke lapangan.
Namun, ia mengaku hak gaji yang menurutnya menjadi kewajiban perusahaan tidak dibayarkan sebagaimana mestinya.
Persoalan tersebut kemudian menjadi salah satu faktor yang mendorong dirinya mengambil keputusan untuk mengakhiri hubungan kerja dengan PT SAU.
Pengunduran Diri Disebut Sebagai Sikap Tegas
Erma menegaskan bahwa keputusan mengundurkan diri dari PT SAU dilakukan secara sadar.
Ia menyebut langkah tersebut merupakan bentuk sikap atas persoalan yang dinilai belum diselesaikan manajemen perusahaan, baik menyangkut hak pekerja maupun kewajiban operasional.
Menurut dia, setelah tidak lagi bekerja di PT SAU, dirinya tidak ingin dikaitkan dengan berbagai persoalan yang muncul dalam kegiatan operasional perusahaan.
Erma secara khusus menegaskan bahwa permasalahan yang berkaitan dengan aktivitas lapangan, termasuk persoalan di wilayah Sungai Kelik, merupakan bagian dari tanggung jawab manajemen PT SAU.
Ia menyatakan tidak lagi memiliki kapasitas maupun kewenangan untuk mengambil keputusan ataupun bertanggung jawab atas kegiatan perusahaan setelah pengunduran dirinya.
Erma Minta Persoalan Tidak Dibebankan Kepadanya
Melalui klarifikasi tersebut, Erma berharap informasi mengenai perannya selama bekerja di PT SAU dapat ditempatkan secara proporsional.
Ia menekankan bahwa tugas-tugas lapangan yang dijalankan sebelumnya merupakan bagian dari pekerjaan dan dilakukan berdasarkan arahan pimpinan.
Karena itu, menurut Erma, persoalan hukum maupun operasional yang muncul setelah dirinya tidak lagi bekerja di perusahaan tidak seharusnya dibebankan sebagai tanggung jawab pribadi.
Di sisi lain, berbagai pernyataan tersebut merupakan klarifikasi dari pihak Erma.
Untuk memenuhi prinsip jurnalisme berimbang, PT SAU dan Ibu Ani selaku Direktur PT SAU perlu diberikan ruang untuk menyampaikan tanggapan, termasuk mengenai tudingan terkait pembayaran gaji, MOU, mekanisme operasional, serta kewajiban perusahaan kepada Erma.
Klarifikasi dari kedua belah pihak menjadi penting agar publik memperoleh gambaran yang utuh mengenai duduk perkara dan dapat membedakan antara fakta yang telah terverifikasi dengan klaim masing-masing pihak.
Tanggung Jawab Setelah Pengunduran Diri
Erma kembali menegaskan bahwa sejak pengunduran dirinya, dirinya tidak lagi memiliki hubungan kewenangan dalam pengelolaan kegiatan PT SAU.
Ia berharap seluruh kewajiban yang masih menjadi persoalan dapat diselesaikan secara baik melalui mekanisme yang sesuai.
Bagi Erma, penyelesaian persoalan bukan hanya menyangkut hubungan antara pekerja dan perusahaan, tetapi juga penting untuk memberikan kepastian mengenai tanggung jawab masing-masing pihak atas aktivitas operasional yang telah berlangsung.
Klarifikasi tersebut sekaligus menjadi penegasan bahwa dirinya memandang tugas yang pernah dijalankan sebagai bagian dari instruksi pekerjaan.
Sementara seluruh kebijakan perusahaan, menurutnya, tetap berada dalam ranah kewenangan manajemen dan pimpinan direksi PT SAU.
